Hotel Employment UK -ohjelmassa työskennellään hotellissa Isossa-Britanniassa 3–12 kuukautta. 

Työtä on tarjolla eri puolilla Englantia, Walesia ja Skotlantia. Ohjelmassa on mukana pääasiassa hotelleja pienemmissä kaupungeissa sekä maaseudulla. Työpaikkoja ei ole Lontoossa, mutta vuosittain on tarjolla joitain paikkoja muissa isommissa kaupungeissa.

Tarjolla on erilaisia työtehtäviä. Osallistuja voi työskennellä esimerkiksi ravintolassa, baarissa, kahvilassa, keittiössä, huonesiivouksessa tai portieerina. Useimmat sijoittuvat tarjoilijoiksi tai ns. general assistenteiksi. General assistantin työtehtävät vaihtelevat sen mukaan, millaisissa tehtävissä kulloinkin tarvitaan apua.

Työtehtävät vaihtelevat hotelleittain. Riippuu osallistujan kielitaidosta, soveltuvuudesta eri tehtäviin ja työkokemuksesta, mihin hotelliin ja millaisiin tehtäviin hän sijoittuu. Asiaan vaikuttaa myös se, kuinka pitkään työsuhteeseen osallistuja on valmis sitoutumaan. Työnkuvan suhteen voi esittää toivomuksia, mutta toivomuksissa kannattaa olla realistinen. Esimerkiksi enemmän vastuuta ottaviin tehtäviin kuten receptionistiksi ei kannata hakea vain kolmen kuukauden ajaksi tehtävään vaadittavan pitkän perehdytysjakson takia. 

Työtä tehdään 30–50 tuntia viikossa riippuen siitä, kuinka kiireistä on. Keskimääräinen työaika on noin 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään keskimäärin 5–6 päivänä viikossa. Osallistujilta edellytetään joustavuutta työaikojen suhteen. Työ on usein vuorotyötä ja työajat epäsäännölliset. Ylityöt korvataan joko vapaa-aikana tai rahana. Työskentely hotellissa on usein fyysisesti melko raskasta, mutta samalla myös hyvin antoisa ja palkitseva kokemus.

Majoitus ja ruokailu

Suurin osa ohjelman työnantajista majoittaa työntekijänsä. Yleensä majoitus on järjestetty hotellin läheisyydessä jonkinlaisessa henkilöstöasuntolassa 2–3 hengen huoneissa. Majoitus voi olla hyvinkin vaatimaton. Normaalisti työnantaja perii majoituksesta pientä korvausta, joka vähennetään suoraan palkasta. Useimmiten työntekijät saavat päivittäiset ateriat hotellista.

Suurissa kaupungeissa ei ole mahdollista majoittaa työntekijöitä. Kaupunkiin sijoittuneet neuvotaan aluksi hostelliin, minkä jälkeen he järjestävät asumisensa itse. Yhteystoimisto auttaa asunnon etsimisessä.

Palkkaus 

Kauttamme Isoon-Britanniaan hotellityöhön lähtevät nuoret solmivat työnantajan kanssa normaalin työsuhteen, ja heille maksetaan vähintään minimipalkkaa
(4,83 Englannin puntaa tunnilta 18–21-vuotiaille ja 5,80 Englannin puntaa 22-vuotiaille ja sitä vanhemmille). Palkan suuruus vaihtelee jonkin verran sen mukaan, millaisia viikoittaiset työtuntimäärät ovat. Palkasta käteen jäävän summan suuruuteen vaikuttaa se, kuinka suurta korvausta työnantaja perii majoituksesta. 

Palkasta jää käteen mahdollisten verojen, majoitusvähennysten ja muiden kulujen jälkeen yleensä vähintään noin 400 euroa taskurahaa kuukaudessa.

Työkokemus palvelualalta on eduksi muttei välttämätöntä. Ohjelmaan osallistuminen edellyttää joustavuutta sekä kykyä oppia nopeasti ja työskennellä itsenäisesti.

Henkilökunta vaihtuu hotelleissa usein, ja työyhteisöt ovat yleensä hyvin monikulttuurisia, joten työntekijöiltä edellytetään avointa mieltä ja sopeutumiskykyä uusiin työtehtäviin, vaihtelevaan työrytmiin sekä muihin kulttuureihin. 

Ohjelmaan on mahdollista hakea kaverin kanssa yhdessä. Tällöin hakijalta vaaditaan erityistä joustavuutta työpaikan sijainnin ja työtehtävien suhteen, sillä yhdessä hakevia on vaikeampaa sijoittaa kuin yksin hakevia. Yhdessä hakevien tulee merkitä sähköisen hakemuksen Other information -kohtaan, kenen kanssa hakee ohjelmaan.

Hakijat sijoittuvat ohjelmaan ympäri vuoden joskin sesongista riippuen sijoitukset voivat tulla nopeallakin varoitusajalla ja  vähiten työpaikkoja on tarjolla joulu-, tammi- ja helmikuussa.  

Oleskelu kestää kesäsesongin aikaan vähintään kolme kuukautta ja enintään 12 kuukautta ympäri vuoden. Tämän aikarajan puitteissa hakija voi itse päättää, kuinka pitkään työsuhteeseen hakee. Yleensä työantajat toivovat, että marras–helmikuussa aloitettaessa solmitaan vähintään kuuden kuukauden mittainen työsuhde.

Ohjelmaan tulee hakea 2–4 kuukautta ennen toivottua aloituspäivää.

Allianssin ohjelmamaksu 330 euroa maksetaan ohjelmaan hakemisen yhteydessä. Ohjelmamaksuun sisältyy:

• ohjelmaan sijoittaminen
• henkilökohtainen palvelu koko hakuprosessin ja ohjelmaan osallistumisen ajan
• oikeus KILROY travelsin VIP-asiakkuuteen sekä muita etuja ja alennuksia
• ohjelmakohtainen opas
• lähtijävalmennus (touko- tai elokuussa)
• kattava ohjelma- ja maakohtainen infopaketti
• oikeus käyttää nuorisovaihdon osallistujasivuja
• osallistumistodistus.

Jos hakija peruu itse lähtönsä tai ei toimita hakuprosesissa tarvittavia liitteitä, ohjelmamaksua ei palauteta. Jos emme pysty sijoittamaan hakijaa, palautamme ohjelmamaksun vähennettynä 30 euron toimistokuluilla.

Yhteystoimiston sijoitusmaksu 275 Englannin puntaa maksetaan työpaikan löydyttyä. Sijoitusmaksuun sisältyy:

• sijoittaminen hotellityöhön 3–12 kuukaudeksi
• yhteystoimiston tuki käytännön asioissa koko oleskelun ajan.

Lennot ja vakuutuksen lähtijä järjestää ja maksaa itse.

Lisäkustannuksia voi tulla myös erillisestä majoituksesta, jos työnantaja ei pysty tarjoamaan majoitusta. Yleensä majoitus maksaa noin 50–90 Englannin puntaa viikossa. Yleensä vuokrat ovat suuremmissa kaupungeissa suurempia kuin pienemmissä kaupungeissa.

 

Lähtijän on hyvä varata mukaansa rahaa vähintään kuukauden elinkustannuksiin, sillä hän saattaa saada ensimmäisen palkkansa vasta kuukauden työskentelyn jälkeen.

1. Täytä Allianssin nuorisovaihdon sähköinen hakulomake ja maksa ohjelmamaksu verkkomaksuna. Laita hakulomakkeeseen sähköpostiosoite, jota luet säännöllisesti.

2. Saat tunnukset Allianssin nuorisovaihdon osallistujasivuille, josta löytyvät tarkemmat ohjeet hakemiseen ja tarvittavien liitteiden toimittamiseen. Osallistujasivuilla on paljon hyödyllistä tietoa ulkomailla työskentelystä.

3. Toimita meille seuraavat liitteet osallistujasivujen ohjeiden mukaisesti:

• sähköinen Hotel Work Attachment -lomake
• CV eli ansioluettelo
• yksi hymyilevä passikuva
• työtodistus (jos saatavilla) 
• luonnesuositus
• kopio passista tai valokuvallisesta henkilötodistuksesta
• terveys- tai lääkärintodistus (joka ei ole yli kahta vuotta vanhempi!)

4. Tarkistamme hakemuksen Allianssissa. Kun olemme saaneet kaikki tarvittavat liitteet, lähetämme hakemuksen kohdemaahan. Pääset tutustumaan osallistujasivujen lähtijäinfoon.

5. Ilmoitamme sinulle sähköpostitse tai puhelimitse, kun saamme kohdemaasta vahvistuksen sijoittumisesta. Sinun tulee maksaa sijoitusmaksu ja järjestää matkat kohdemaahan.

Hakulomakkeeseen

Ohjelman ehdot:

• Allianssin ohjelmamaksu on 330 euroa, joka maksetaan hakiessa.
• Mikäli hakija peruu itse lähtönsä tai ei toimita hakuprosessissa tarvittavia liitteitä, maksua ei palauteta.
• Mikäli Allianssi ei pysty sijoittamaan hakijaa kuukauden sisällä toivotusta aloitusajasta, palautetaan maksettu maksu vähennettynä 30 euron toimistokuluilla.
• Hakija maksaa itse matkansa kohdemaan ja kotimaan välillä sekä vastaa mahdollisista työpaikan vaihtoon liittyvistä kustannuksista.
• Vastuunrajoitusehto: Allianssin vahingonkorvausvastuu hakijaa kohtaan rajoittuu maksetun 330 euron maksun määrään.

Työskentely hotellissa Britanniassa on suosittu tapa viettää kesää tai välivuotta ulkomailla. Hotellityöjakso tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden parantaa englantia käytännössä ja tutustua brittiläiseen kulttuuriin. Osallistujat saavat kansainvälistä työkokemusta ja uusia ystäviä ympäri maailmaa.

"Hotel Employment tarjoaa unohtumattomia kokemuksia sekä työ- että vapaa-ajalla. Uusia kielitaitoja, ystäviä ja kokemuksia karttuu jatkuvasti ohjelman aikana. Kielitaidon takia ei todellakaan kannata jäädä kotiin, vaan lähteä sitäkin reippaammin mukaan ohjelmaan. Kielitaito karttuu ja sujuvuus alkaa löytyä matkan aikana. Oma kokemukseni oli unohtumaton ja lähtisin mielelläni uudestaan. Älä koskaan epäröi lähteä, lentolippu käteen ja menoksi!" - Taru  

Lisätietoa ohjelmasta: vaihto(at)alli.fi, puh. 020 755 2605.

"Ekat kaksi viikkoa tuntui vaikealta. Alkuhankaluuksien jälkeen kaikki lähti kuitenkin rullaamaan omalla painollaan. Sain jo ensimmäisen kuukauden aikana ihania kavereita. Koti-ikävään auttaa se, että pitää itsensä kiireisenä ja yrittää keksiä paljon tekemistä. Kannattaa rohkeasti mennä juttelemaan ikäisilleen nuorille ja ottaa kontaktia paikallisväestöön ja kysyä pääseekö mukaan menoihin. Etenkin pienissä paikoissa ihmiset on kiinnostuneita ulkomaalaisista. :) Jos hiukankin on kipinää lähteä, niin se kannattaa! Oma reissuni oli aivan upea kokemus, enkä olisi uskonut, että en haluakaan palata kotiin, kun sen aika koittaa. Sain myös paljon uusia kavereita ja jopa ystäviä. Vinkkinä sellainen, että enkkuihin kannattaa ottaa villasukat mukaan. ;)"

- Katariina